פסק-דין בתיק ס"ע 21887-09-10

תביעה זו עניינה תשלום הפרשי שכר, פיצויי פיטורים, זכויות סוציאליות שונות ופיצויים בגין הפרת חובות על פי דין.

רקע עובדתי

1.         התובעת ילידת 1949, עבדה בנתבעת כנהגת הסעים החל מיום 19.7.09.

2.         שכרה של התובעת הועמד על שיעור שכר המינימום השעתי.

3.         ביום 24.11.09 עברה התובעת, לדבריה, תאונה בעבודה אשר בהמשך גרמה לפוסט-טראומה ובגינה ניתנו לה ימי חופשת מחלה מיום 8.1.10 ועד ליום 8.4.10. עם שובה מחופשת המחלה הוצבה התובעת לעבודה ועבדה במשך כשלושה שבועות, עד ליום 3.5.10.

4.         ביום 14.4.10 הגישה התובעת תביעה לתשלום הפרשי שכר מחודש 7/09 ועד לחודש 1/10 בשיעור של 9,900 ש"ח (דמ"ש 16382-04-10; להלן - התביעה הראשונה"). התביעה הראשונה נמסרה במשרדי הנתבעת ביום 27.4.10.

5.         התובעת הפסיקה לעבוד ביום 3.5.10. הצדדים חולקים בעניין הסיבה להפסקת העבודה במועד זה. התובעת טוענת כי הנתבעת חדלה מלשבץ אותה לעבודה ואילו הנתבעת טוענת כי התובעת הפסיקה את עבודתה במועד זה ללא כל הודעה או התראה מוקדמת.

6.         ביום 4.7.10 שלחה התובעת לנתבעת מכתב התפטרות שבו פירטה את נסיבות התפטרותה והבהירה כי היא עומדת לרשות הנתבעת עד ליום 18.7.10 (נספח 7 לתצהיר התובעת).

7.         ביום 15.9.10 הוגשה התובענה דנן.

8.         המחלוקת בין הצדדים נסובה סביב הסוגיות הבאות -

            א.         מתי נסתיימו יחסי עובד - מעביד בין הצדדים ובאילו נסיבות?

            ב.         האם זכאית התובעת להפרשי שכר ולפיצוי בגין הלנתו?

ג.          מה הן הזכויות הסוציאליות שלהן זכאית התובעת ובאיזה שיעור?

ד.         האם זכאית התובעת לפיצוי בגין אובדן הכנסה לחודשים 5-7/10 ובגין הפרת הוראות חוק שונות?

9.         מטעם התובעת העידה היא עצמה ואילו מטעם הנתבעת העיד מנכ"ל הנתבעת, מר ירון פרץ (להלן - " מר פרץ").

טענות התובעת

10.        לטענת התובעת, בחרה הנתבעת להתעמר בה ולרמוס את זכויותיה רק בשל הגשת התביעה הראשונה. לגרסתה, ביום 3.5.10, משנודע למר פרץ על הגשת התביעה הראשונה, הבהיר לה כי אם לא תבטל אותה, היא עשויה להצטער ולשלם על כך ביוקר. לטענתה, מאותו המועד חדלה הנתבעת מלשבצה לעבודה והובהר לה כי עליה להמתין בביתה לשיבוץ. לגרסת התובעת, פניותיה לנתבעת לקבלת שיבוץ בחודשים 5-6/10, נענו בתשובה, כי אין עבודה בעבורה בשלב זה. 

11.        לטענת התובעת, החל מחודש 4/10 זכתה ליחס משפיל ממר פרץ ומאביו, אשר בחרו לפגוע בזכויותיה ומשכך התפטרה מעבודתה ביום 4.7.10 ומסרה הודעה מוקדמת שלפיה תסתיים תקופת עבודתה ביום 18.7.10.

12.        עוד טוענת התובעת, כי משפנתה לנתבעת לקבל את שכר חודש 5/10, נאמר לה כי עליה לחתום על מסמך כלשהו לויתור על זכויותיה ומשסירבה, לא שולם לה שכרה.